גם תואר וגם קריירה בחברות המובילות
ניסיון בעולם העבודה
הכשרה מקצועית / טכנולוגית מרובדת
+
מיומנויות העולם החדש
+
הסמכה מוכרת עבור נקודות זכות אקדמיות
תואר אקדמי
צעירים.ות לפני תואר אקדמי מכל קצוות החברה הישראלית, יכנסו למעגל התעסוקה של מקצועות ההייטק והפריון הגבוה.
הכשרה מרובדת ומכינה לחיים* + ניסיון עבודה + אפשרות להשתלבות בלימודי תואר אקדמי
*ההכשרה מעניקה נקודות זכות אקדמיות
צעירים רבים מבינים ששילוב של תואר אקדמי עם הכשרה מקצועית והתנסות בעבודה תוך כדי התואר, מהווים מקפצה לקריירה משמעותית בחברות המובילות
תואר אקדמי + הכשרה מרובדת* + ניסיון עבודה
*ההכשרה מעניקה נקודות זכות אקדמיות
למי מיועד התואר ההפוך?
למה?
צעירים רבים מבינים שתואר אקדמי כבר אינו ערובה להשתלבות והובלה בעולם העבודה החדש.
85%
מהעובדים הצעירים שוקלים שינוי קריירה (משרות הביניים)
53%
מעוניינים ברכישת ניסיון מעשי
62%
חסרים בכלים פרקטיים להשתלבות בשוק העבודה
45%
התואר לא הכין אותם היטב לשוק העבודה
נתונים מדו״ח הצעירים של התאחדות הסטודנטים 2018 + כלכליסט 2018
DUAL DEGREE SYSTEM
Germany | Scandinavia | Switzerland | Singapore | South Korea
מודל שותפות בין ממשל חברות עיסקיות ואקדמיות לקידום ג'וניורים לתעסוקה במקצועות הפריון הגבוהה במסגרת לימודי התואר הראשון
תואר משולב קריירה
תואר משולב חניכה בחברות
תואר משולב הכשרה והסמכה
100k
400k
1600
רק בגרמניה:
סטודנטים
חברות שותפות
תכניות
איך?
תואר אקדמי + הסמכה מקצועית המוכרת על ידי החברות ומעניקה נקודות זכות אקדמיות
CUSTOMERS
PROJECT MANAGER
OPERATION
מדעי הרוח והחברה
SALES
HR
DIGITAL MARKETING
UX.UI
FULL STACK
REGULATION
מדעי המחשב
DEVOPS
ANALYST
ETHICS
DATA ENGINEER
IT SYSTEMS
BIOINFORMATICS
REGULATION & CLINICAL TRIALS
IP & PATENTS
מדעי החיים
BIO-MED PROJECT MANAGEMENT
איך?
מקפצת הג'וניורים
תואר הפוך (2022) ערך מחקר דאטה בלינקדאין ומחקר איכותי בשיחות עם חברות, על הצעות עבודה של חברות ההייטק לג'וניורים. הפער בכמות ההצעות בין ג'וניורים ללא ניסיון לבין Entry Level הינו פי 3, 4 ויותר.
תואר הפוך מגשר על הפער הזה.
מיזם לאומי
פתרון בעיית הג'וניורים
גיוס יעיל של הון אנושי, זמן קצר להשתלבות העובדים בחברה +
השגת יעדים של אוכלוסיות במיקוד +
מדד Employability המעסיקים מודדים את האקדמיות
פיתוח אישי ודיוק הליבה התעסוקתית +
ארגז כלים משוכלל לעולם העבודה החדש +
גבולות התואר הנלמד אינן הגבולות המקצועיים והקריירה הנבנית
הצעת הערך לצעירים:
מקפצה לקריירה במקצועות הפריון הגבוה
אודות
בעשורים האחרונים, מייסדי החברה מקדמים צעירים באמצעות מומחיות ייחודית בהכשרות, שת״פים הדוקים עם תעשיית ההייטק וגורמים ממשלתיים, מהלכים בין אקדמיה לעולם התעסוקה החדש, ורואים בפרויקט זה פרויקט לאומי משנה חיים.
#שת״פ בין אקדמיה, חברות הייטק וחברות מובילות
#ניהול מערכות מאיתור להשמה
#מומחיות במל״ג ובמוסדות האקדמיים
פרופ' כרמלה יעקובי וולק
רני יעקבי
סגן נשיא לחדשנות במסלול האקדמי המכללה למנהל (לשעבר)
סמנכ״ל חברת מסחור ידע של המכללות בישראל
יזמית אקדמית: יוזמת ומקימה תארים חדשניים, מרכזי חדשנות ואקסלרטורים
יזמית ומקימה סטרטאפים: היכרות עומק עם האקוסיסיטם הישראלי
מומחית לאסטרטגיות חדשנות
מנכ״ל המסלול האקדמי המכללה למנהל (לשעבר)
מנכ״ל משותף קבוצת קידום
סמנכ״ל שיווק בחברות המובילות (דלק, לאומי משכנתאות)
בעל חברה בתחומי ההכשרה בשפת האנגלית
הכרות עומק עם עולם הצעירים
מומחיות בשיתופי פעולה אסטרטגיים
+4,500 מוכשרים
+10,000 סטודנטים באקדמיה
+25 חברות הייטק
צרו קשר
תואר הפוך למקצועות העולם החדש ולחברות המובילות
